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附錄A
年度培訓需求調查 ( 部)
編碼： 編號：
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年較滿意的培訓：1、 2、 3、 4、 |
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培訓內容 |
培訓形式 |
推薦課程/講師 |
時間計劃 |
費用預算 |
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業務知識/技能 |
通用知識/技能 |
內部培訓 |
外請師資 |
外訓 |
計劃開展的月份 |
頻次 |
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部門負責人培訓需求 |
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部門內訓 |
﹨ |
﹨ |
﹨ |
﹨ |
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其他需要綜合辦公室組織或協調的內容：
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備注 |
1、“培訓形式”部分在對應欄打“√” 即可。2、盡量詳細地寫出具體需求。“推薦課程/講師”和“費用預算”部分，如果沒有，可不填寫。 3、請部門負責人充分調查后認真填寫此表。 |
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附錄B
培訓簽到記錄表
編碼： 編號：
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培訓時間 |
培訓內容 |
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培訓地點
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培訓對象 |
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培訓講師 |
課時 |
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培 訓 記 錄 |
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序號 |
參訓人簽名 |
崗位 |
序號 |
參訓人簽名 |
崗位 |
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1 |
17 |
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2 |
18 |
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3 |
19 |
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4 |
20 |
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5 |
21 |
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6 |
22 |
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7 |
23 |
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8 |
24 |
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9 |
25 |
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10 |
26 |
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11 |
27 |
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12 |
28 |
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13 |
29 |
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14 |
30 |
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15 |
31 |
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16 |
32 |
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培訓組織部門評估 |
簽名： 日期： |
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附錄C
培訓效果評估表
編碼： 編號：
填表時間： 年 月 日
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姓名 |
培訓時間 |
項目 |
技術∕銷售∕財務∕管理∕其他 |
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部門 |
培訓形式 |
外訓∕內訓 |
主題 |
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效果 評估 |
1、是否達到培訓目的？ 是 否 2、整體評估 好 良好 一般 較差 差 3、課程內容、安排 好 良好 一般 較差 差 4、教材 好 良好 一般 較差 差 5、對改善你的工作有哪些幫助？
6、對個人發展前途有哪些幫助？
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心得體會（結合本職工作） |
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意見和建議 |
對改善培訓工作的建議：
對公司的建議： |
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備注 |
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