一、質(zhì)量審核(Quality Auditing)
(一)質(zhì)量審核的涵義
質(zhì)量審核是指企業(yè)為確定質(zhì)量活動和有關(guān)結(jié)果是否符合計(jì)劃安排,以及這些安排是否得到了有效的實(shí)施、能否達(dá)到預(yù)定的目標(biāo)而做的系統(tǒng)的、獨(dú)立的檢查和審查。
質(zhì)量審核有狹義和廣義之分。狹義的質(zhì)量審核是對產(chǎn)品的審核。它從用戶使用的觀點(diǎn)出發(fā)對產(chǎn)品定期進(jìn)行復(fù)查,以判斷能否符合用戶的需求并提出改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量的建議。
廣義的質(zhì)量審核稱質(zhì)量管理審核,這是對企業(yè)的質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)、質(zhì)量計(jì)劃和產(chǎn)品進(jìn)行監(jiān)督檢查,對各部門執(zhí)行質(zhì)量職能活動的情況進(jìn)行評價(jià)、鑒定并提出改進(jìn)意見。
質(zhì)量審核是一個有序的活動,它包括:
1. 由企業(yè)評價(jià)自己的質(zhì)量活動;
2.由企業(yè)評價(jià)它的供應(yīng)者、經(jīng)營者和代理人等的質(zhì)量控制活動;
3.由管理機(jī)構(gòu)判斷他所管單位的質(zhì)量控制活動。
(二)質(zhì)量審核的特點(diǎn)
1、質(zhì)量審核是提高企業(yè)質(zhì)量職能有效性的手段之一。它是為獲得質(zhì)量信息以便進(jìn)行質(zhì)量改進(jìn)而過行的質(zhì)量活動;
2、質(zhì)量審核是獨(dú)立進(jìn)行的,即質(zhì)量審核人員是由與審核對象無直接責(zé)任并經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)的人員組成的(由經(jīng)理或廠長授權(quán)按合同進(jìn)行);
3、質(zhì)量審核是有計(jì)劃按規(guī)定日程進(jìn)行的,不是突擊檢查,因此審核人員與被審核對象的質(zhì)量責(zé)任人員的相互合作的;
4、質(zhì)量審核中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量缺陷或問題,是在與被審核對象有關(guān)部門統(tǒng)一認(rèn)識后才提出審核報(bào)告的,因此不是單方面評價(jià),面是共同商量如何進(jìn)行質(zhì)量改進(jìn)。
(三)質(zhì)量審核分類
1、質(zhì)量審核按審核的對象分類,可分為以下3 種:
(1) 產(chǎn)品質(zhì)量審核。指對準(zhǔn)備交給用戶使用的產(chǎn)品的適用性進(jìn)行審核;
(2) 工序質(zhì)量審核。指對工序質(zhì)量控制的有效性進(jìn)行審核;
(3) 質(zhì)量體系審核。指對企業(yè)為達(dá)到質(zhì)量目標(biāo)所進(jìn)行的全部質(zhì)量活動的有效性進(jìn)行審核。
質(zhì)量審核按目的分,又可分為內(nèi)部和外部質(zhì)量審核兩種。
2、按審核人分類:
(1)社內(nèi)審核,俗稱內(nèi)審
(2)第二方審核。指客戶對公司的QSA、QPA
(3) 第三方審核。指具有資質(zhì)的第三方機(jī)構(gòu)的審核,也就是俗稱的外審。
3、內(nèi)部質(zhì)量審核的步驟:
(1)審核策劃
按照內(nèi)審程序規(guī)定,制定年度審核計(jì)劃,管理者授權(quán)成立審核組,由審核組長制定專項(xiàng)審核活動計(jì)劃,準(zhǔn)備審核工作文件,通知審核。工作文件的準(zhǔn)備主要是指審核所依據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)和文件、現(xiàn)場審核記錄、不合格報(bào)告等。標(biāo)準(zhǔn)和文件必須是有效版本,必須已在現(xiàn)場實(shí)施。它們主要有:a)ISO9001標(biāo)準(zhǔn);b)質(zhì)量手冊、程序文件、質(zhì)量計(jì)劃和記錄;c)合同要求;d)社會要求(有關(guān)法律、法規(guī)和衛(wèi)生、生態(tài)要求);e)有關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)(包括產(chǎn)品、設(shè)備、材料、環(huán)境、方法、人員等產(chǎn)品、資源性標(biāo)準(zhǔn))。
檢查表是審核員需準(zhǔn)備的重要文件,應(yīng)精心策劃。
通知審核是審核組向受審核方通知具體的審核早期、安排和要求。必要時受審核方應(yīng)準(zhǔn)備基本情況的介紹。
(2)審核實(shí)施
以首次會議開始現(xiàn)場審核。審核員運(yùn)用各種審核方法和技巧,收集審核證據(jù),得出審核發(fā)現(xiàn),進(jìn)行分析判斷,開具不合格項(xiàng)報(bào)告,并以末次會議結(jié)束現(xiàn)場審核。審核組長應(yīng)實(shí)施審核的全過程控制。
(3)審核報(bào)告
現(xiàn)場審核結(jié)束后,應(yīng)提交審核報(bào)告。工作內(nèi)容包括:審核報(bào)告的編制、批準(zhǔn)、分發(fā)、歸檔、考核獎懲,糾正、預(yù)防和改進(jìn)措施的提出,確認(rèn)和分層分步實(shí)施的要求。
(4)跟蹤審核
應(yīng)加強(qiáng)對審核后的區(qū)域、過程的實(shí)施及糾正情況進(jìn)行跟蹤審核,并在緊接著的下一次審核時,對措施的實(shí)施情況及效果進(jìn)行復(fù)查評價(jià),寫入報(bào)告,實(shí)現(xiàn)審核閉環(huán)管理,以推動連續(xù)的質(zhì)量改進(jìn)。在任何組織中,從審核得到的真正益處最終均來自“自身”的審核。
(四)質(zhì)量審核的內(nèi)容
質(zhì)量審核的內(nèi)容是:
(1) 質(zhì)量管理的領(lǐng)導(dǎo)與組織情況;
(2) 各部門質(zhì)量職能活動及相互協(xié)調(diào)情況;
(3) 各項(xiàng)質(zhì)量管理規(guī)章制度、工作程序、工作標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況;
(4) 質(zhì)量職能分配及崗位質(zhì)量責(zé)任制執(zhí)行情況;
(5) 質(zhì)量文件、檔案、原始記錄等是否正確、完善;
(6) 質(zhì)量信息管理系統(tǒng)的運(yùn)行及協(xié)調(diào)情況;
(7) 外協(xié)、外購件進(jìn)廠及產(chǎn)品提供服務(wù)符合有關(guān)規(guī)定的情況;
(8) 人員培訓(xùn)教育和設(shè)備安裝滿足質(zhì)量工作要求的情況;
(9) 質(zhì)量政策、質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計(jì)劃的制訂與執(zhí)行情況;
(10) 實(shí)物質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的程度等。
每次審核不一定面面俱到,可有所側(cè)重,抓住主要問題進(jìn)行審核。審核的眇驟:制訂質(zhì)量體系審核計(jì)劃;組成審核小組;編制審核提綱;實(shí)施審核;提出審核報(bào)告。
二、工序質(zhì)量審核
(一)什么是工序質(zhì)量審核
工序質(zhì)量審核是指為了獲得工序質(zhì)量的有關(guān)信息,研究改善工序控制狀態(tài)而有計(jì)劃、有組織、獨(dú)立地對工序質(zhì)量控制計(jì)劃安排是否可行及其施行效果進(jìn)行調(diào)查與評價(jià)的活動。
工序質(zhì)量審核的動因可能是常規(guī)的質(zhì)量保證規(guī)定,也可能是基于用戶申訴而臨時安排的質(zhì)量保證要求。工序質(zhì)量審核的目的,在于考核各工序或工序中影響工序質(zhì)量的各種因素是否處于受控狀態(tài)。也就是要求生產(chǎn)過程必須按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)(規(guī)程、規(guī)范)程序進(jìn)行;隨時監(jiān)控質(zhì)量動向,一旦發(fā)生“失控”,必須立即找出異常原因,把質(zhì)量故障消除在發(fā)生之前;萬一發(fā)生質(zhì)量誤碼題,能夠及時發(fā)現(xiàn),及時糾正,杜絕重復(fù)發(fā)生;產(chǎn)品質(zhì)量具有可追查性。
(二)工序質(zhì)量審核的作用
1、通過調(diào)查工序質(zhì)量計(jì)劃的實(shí)施情況和效果,評價(jià)其正確性和指導(dǎo)作用,明確是否需要采取糾正和改進(jìn)措施。
2、了解工序因素的控制水平,研究因素波動程度與工序產(chǎn)品質(zhì)量特性變化之間的關(guān)系,明確如何更經(jīng)濟(jì)有效地對工序因素進(jìn)行控制。
3、通過一定數(shù)量工序的質(zhì)量審核,研究企業(yè)質(zhì)量控制活動中存在的不足和問題,改善質(zhì)量控制的方法。
4、通過工序質(zhì)量審核,改善工序質(zhì)量控制活動,加強(qiáng)工序質(zhì)量控制點(diǎn)的管理,增強(qiáng)預(yù)防控制作用,提高質(zhì)量保證能力。
(三)工序質(zhì)量審核的內(nèi)容
1、質(zhì)量管理的領(lǐng)導(dǎo)與組織情況。
2、各部門質(zhì)量職能活動及相互協(xié)調(diào)情況。
3、各項(xiàng)質(zhì)量管理規(guī)章制度、工作程序、工作標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況。
4、質(zhì)量職能分配及崗位質(zhì)量責(zé)任制執(zhí)行情況。
5、質(zhì)量文件、檔案、原始記錄等是否正確、完善。
6、質(zhì)量信息管理系統(tǒng)的運(yùn)行及協(xié)調(diào)情況。
7、外協(xié)、外購件進(jìn)廠及產(chǎn)品提供服務(wù)符合有關(guān)規(guī)定的情況。
8、人員培訓(xùn)教育和設(shè)備安裝滿足質(zhì)量工作要求的情況。
9、質(zhì)量政策、質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計(jì)劃的制訂與執(zhí)行情況。
10、實(shí)物質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的程度等。
三、質(zhì)量體系審核
(一)什么是質(zhì)量體系審核
質(zhì)量體系是通過過程來實(shí)施的。為了建立并實(shí)施一個有效的質(zhì)量體系,組織應(yīng)根據(jù)自身的具體情況確定有哪些過程,確定實(shí)施這些過程的活動及與其相應(yīng)的職責(zé)、權(quán)限、程序和資源。質(zhì)量體系審核是質(zhì)量體系評價(jià)的一種方式,是對中心質(zhì)量體系各個要素進(jìn)行符合性檢查。質(zhì)量體系審核,是實(shí)現(xiàn)質(zhì)量方針中所規(guī)定目標(biāo)的一種管理手段,以確定質(zhì)量體系各要素是否符合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定要求并有效實(shí)施,同時與實(shí)現(xiàn)規(guī)定的目標(biāo)相適應(yīng)。
(二)質(zhì)量體系審核的內(nèi)容
質(zhì)量體系審核的內(nèi)容包括:
組織的過程是否被確定;
過程是否被充分的展開并貫徹實(shí)施;
實(shí)施的證據(jù)是否證明符合要求。
(三)質(zhì)量體系審核的分類
按質(zhì)量體系審核的目的和審核人員的立場不同,質(zhì)量體系審核可以分為內(nèi)部質(zhì)量體系審核和外部質(zhì)量體系審核。
內(nèi)部質(zhì)量體系審核是以組織的名義,由組織內(nèi)部人員或適當(dāng)聘請外部專家協(xié)助參與,對組織自身的質(zhì)量體系所進(jìn)行的審核,也稱第一方審核。
外部質(zhì)量體系審核是組織以外的人員或機(jī)構(gòu)對組織的質(zhì)量體系進(jìn)行的審核,又可分為合同環(huán)境下需方對供方質(zhì)量體系的審核(第二方審核)和獨(dú)立的第三方機(jī)構(gòu)實(shí)施的審核(第三方審核)。
(四)質(zhì)量體系審核的特點(diǎn)
概括地說,質(zhì)量體系審核有如下特點(diǎn):
(1)質(zhì)量體系審核以正規(guī)化、文件化的質(zhì)量體系為基礎(chǔ)。
質(zhì)量體系審核要對質(zhì)量體系的符合性、有效性和適宜性作出判斷和評價(jià),首先要求質(zhì)量體系必須以正規(guī)化、規(guī)范化為基礎(chǔ),而正規(guī)化、規(guī)范化則要求文件化。只有建立文件化的質(zhì)量體系,才能實(shí)施運(yùn)作,才有比較和評價(jià)的可能,從而具備質(zhì)量體系審核的必要條件。
(2)質(zhì)量體系審核的系統(tǒng)性。
質(zhì)量體系審核的系統(tǒng)性首先表現(xiàn)在審核是一種正式的活動,要求有組織、有計(jì)劃、有步即并按規(guī)定的程序進(jìn)行,對樣本的選定、客觀證據(jù)的收集、審核結(jié)論的得出、糾正措施的跟蹤等都要有一套行之有效的程序和方法。質(zhì)量體系審核的系統(tǒng)性還表現(xiàn)在審核的重點(diǎn)是發(fā)現(xiàn)那些有關(guān)系統(tǒng)失效的客觀證據(jù)審核發(fā)現(xiàn)的問題不能停留在表面上,而要系統(tǒng)地尋找造成不合格的原因。
(3)質(zhì)量體系審核的獨(dú)立性。
質(zhì)量體系審核的獨(dú)立性,是指執(zhí)行審核的機(jī)構(gòu)和人員具有獨(dú)立性。一般來說,審核機(jī)構(gòu)必須是與審核內(nèi)容的質(zhì)量活動無直接責(zé)任的部門,可以是專職的機(jī)構(gòu),也可以是兼職的機(jī)構(gòu)。審核人員所承擔(dān)的審核任務(wù)及所要審核的對象必須與他本人工作崗位無直接責(zé)任關(guān)系。審核的獨(dú)立性還要求審核人員應(yīng)尊重客觀事實(shí),不受任何壓力或利誘地干擾,免受偏見、情緒的影響,堅(jiān)持客觀公正,保持獨(dú)立判斷。
(4)質(zhì)量體系審核的風(fēng)險(xiǎn)性。
質(zhì)量體系審核是一種抽樣檢查的過程。質(zhì)量體系是一個“大系統(tǒng)”,由于時間和人員的限制,要在較短時間內(nèi)完成審核工作,只能采取抽樣檢查的辦法,包括抽取一定數(shù)量的體系文件、質(zhì)量記錄,詢問一定數(shù)量的人員,抽查若干臺設(shè)備,觀察若干個過程等。這種以少量樣本的審核結(jié)果來描述一個完整質(zhì)量體系的審核方法,必然具有風(fēng)險(xiǎn)性。
因此在審核過程中必須以科學(xué)的方法、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,采用隨機(jī)抽樣,進(jìn)行綜合分析,以盡可能地減少審核的風(fēng)險(xiǎn)。
(五)質(zhì)量體系審核的3個階段
1、進(jìn)行審核策劃、編制年度審核計(jì)劃、年度計(jì)劃、實(shí)施計(jì)劃(審核組成員、做審核準(zhǔn)備、編制檢查表、確定審核準(zhǔn)則、審核時間等)。
策劃不光是質(zhì)量方面要進(jìn)行策劃,任何工作中首先都要進(jìn)行策劃。
2、實(shí)施現(xiàn)場審核:到各個部門去,按準(zhǔn)備好的文件,實(shí)施現(xiàn)場審核,也就是現(xiàn)場的評價(jià)。
現(xiàn)場審核的目的:尋找符合與不符合標(biāo)準(zhǔn)的證據(jù)。不管是符合的還是不符合的,都要把有關(guān)過程的證據(jù)記錄下來,如果不符合要開具不符合報(bào)告。
只有符合標(biāo)準(zhǔn)的證據(jù)多,才能證明這個體系運(yùn)行的好。
3、要有正式的審核報(bào)告(包括總體情況、分?jǐn)?shù)情況、是否有效等)。證據(jù)要真實(shí)有效,對發(fā)現(xiàn)不符合的問題,最后還要采取糾正,并跟蹤糾正措施的實(shí)施情況。