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ISO 9001:2015新版標(biāo)準(zhǔn)變化及轉(zhuǎn)版路線圖

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2015-11-27
核心提示: 9月23日,萬眾矚目的 ISO 9001:2015 重磅發(fā)布,這標(biāo)志著全球質(zhì)量管理一個新的開始已經(jīng)到來。負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)修訂工作的 ISO/TC 176 工
    9月23日,萬眾矚目的 ISO 9001:2015 重磅發(fā)布,這標(biāo)志著全球質(zhì)量管理一個新的開始已經(jīng)到來。負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)修訂工作的 ISO/TC 176 工作委員會主席 Dr. Nigel 表示:ISO 9001 新版為未來25年的質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)做好了準(zhǔn)備。質(zhì)量與認(rèn)證微信(ID:cncete)一直關(guān)注其變化,近日,有專家向平臺投稿,全面系統(tǒng)解讀了新版標(biāo)準(zhǔn)的顯著變化及轉(zhuǎn)版路線圖。由于文章內(nèi)容詳盡,篇幅較長,將分上、下兩部分發(fā)布,明天為你帶來下半部分內(nèi)容,敬請期待。
    ISO 9001質(zhì)量管理體系是目前應(yīng)用范圍最廣、發(fā)證量最多的國際標(biāo)準(zhǔn)體系,自1987年問世以來,隨后在1994年、2000年、2008年經(jīng)歷了三次轉(zhuǎn)版。其之所以如此受歡迎,還要歸功于該標(biāo)準(zhǔn)為各類組織提供了通用的質(zhì)量管理框架和思路,同時也為組織建立了提供滿足顧客和法律法規(guī)要求的產(chǎn)品及服務(wù)的基本信心。如同其他所有的ISO標(biāo)準(zhǔn), ISO 9001是每五年評審一次,以確保其與時俱進(jìn)并且適時更新。
    我們面臨的這樣一個信息化時代,是一個日趨復(fù)雜、而多變的社會環(huán)境。信息技術(shù)已經(jīng)徹底顛覆了人們的溝通與交流模式,B2B、B2C、C2C、P2C…各種經(jīng)營模式和理念輪番登場;在技術(shù)領(lǐng)域,物聯(lián)網(wǎng)、云計算、3D技術(shù)快速走向前臺,有人稱之為第三次工業(yè)革命;在管理領(lǐng)域,也有許多新的管理技術(shù)和良好實踐涌現(xiàn)出來;在組織層面,質(zhì)量、環(huán)境、安全、職業(yè)健康、社會責(zé)任…許多要求需要組織同時應(yīng)對。
    所以新版標(biāo)準(zhǔn)第一個要求就是確定“組織的環(huán)境”,是有原因的。ISO9001的修訂就是期望面對、并且有效的應(yīng)對這樣的現(xiàn)實。新版標(biāo)準(zhǔn)在結(jié)構(gòu)、理念和思維等方面都導(dǎo)入了很多新鮮元素,不只是提出要求,更期望改變觀念和思維,從而更有效的應(yīng)對這種復(fù)雜多變的社會現(xiàn)實,切實幫助組織獲得持續(xù)成功。
    本文將從標(biāo)準(zhǔn)的顯著變化、轉(zhuǎn)版路線圖兩個主要方向,與大家一起分析和分享新版標(biāo)準(zhǔn)的一些變化,希望為正在實施和準(zhǔn)備實施轉(zhuǎn)版活動的組織和人員,提供有益的參考。
    關(guān)于新版標(biāo)準(zhǔn)的數(shù)字化解讀
    1個目的
    2個模型
    3大支柱
    7項原則
    8個修辭
    68項要求
    下面我們就圍繞這些數(shù)字所代表的變化及其意義,對新版標(biāo)準(zhǔn)的一些顯著變化,做一個簡要的剖析和說明。
    1個目的
    現(xiàn)在ISO9001更加聚焦于一個核心目的,就是“質(zhì)量管理體系(QMS)的預(yù)期結(jié)果”。
    早在2006年12月8日,ISO就專門發(fā)表了一個APG(審核實踐指南),其標(biāo)題直接點明:“重要的是結(jié)果!”。不論是組織在實施ISO9001、還是審核員在執(zhí)行認(rèn)證審核,不能只是關(guān)注標(biāo)準(zhǔn)的每個單一條款的符合性,這只是手段。更重要的是關(guān)注QMS整體的結(jié)果。
    那么,QMS的預(yù)期結(jié)果究竟是什么呢?其實就在標(biāo)準(zhǔn)一開始的條款“1. 范圍”中,即:
    1) 滿足要求。包括顧客要求,適用的法律法規(guī)要求。
    2) 增強顧客滿意。顧客滿意沒有最好,只有更好,這應(yīng)該是組織持續(xù)的、不斷的追求。
    對QMS的預(yù)期結(jié)果的要求已經(jīng)貫穿到新版標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)的全過程。直接的體現(xiàn)主要是在QMS的策劃部分(PDCA循環(huán)的P),即標(biāo)準(zhǔn)條款4-6部分;以及QMS的檢查和處置部分(PDCA循環(huán)的C、A),即標(biāo)準(zhǔn)條款9-10部分。這些部分屬于體系的頂層設(shè)計部分、也是最高管理者需要積極參與的部分。如:
    1) 在下圖2所示的質(zhì)量管理體系結(jié)構(gòu)模型中。現(xiàn)在,整個質(zhì)量管理體系的直接輸出就是“QMS的結(jié)果”。而評價結(jié)果有效性則包含產(chǎn)品和服務(wù)是否滿足要求、顧客是否滿意。
    2) 標(biāo)準(zhǔn)條款中,直接表達(dá)實現(xiàn)QMS的預(yù)期結(jié)果的要求有4.1、4.2、4.4、5.1、5.3、6.1,以及9.1、9.3、10.1、10.3,間接表達(dá)的有4.3、5.2、6.2、6.3、9.2、10.2。也就是說,標(biāo)準(zhǔn)條款4、5、6,以及9、10,在每一個條款及其分條款都在關(guān)注如何及是否達(dá)成了QMS的預(yù)期結(jié)果。
    3) 更進(jìn)一步的,新版標(biāo)準(zhǔn)也強調(diào)了QMS應(yīng)該符合組織的戰(zhàn)略方向。直接的體現(xiàn)在標(biāo)準(zhǔn)條款4.1、5.1.1、5.2.1、9.3.1之中。
    最終,這一QMS的結(jié)果還要符合組織的戰(zhàn)略方向。這也直接體現(xiàn)在標(biāo)準(zhǔn)條款4.1、5.1.1、5.2.1、9.3.1。
    不論QMS文件編制的多么好,不論記錄多么完善,甚至也不論每一個條款多么的符合要求,關(guān)鍵是產(chǎn)品和服務(wù)是否符合了要求?顧客滿意是否增強了?最終,是否朝著實現(xiàn)組織的戰(zhàn)略方向在邁進(jìn)?這才是評價QMS有效性的最終標(biāo)志。
    達(dá)成QMS的預(yù)期結(jié)果,并最終符合組織的戰(zhàn)略方向,這成為新版標(biāo)準(zhǔn)的一個核心目的,也是判斷QMS是否有效的終極標(biāo)準(zhǔn)。
    2個模型
    新版標(biāo)準(zhǔn)更新了兩個模型,即過程模型和QMS結(jié)構(gòu)模型。
 
    圖1:單一過程要素示意圖:
    傳統(tǒng)的過程模型只是關(guān)注輸入、活動和輸出,以及對這三個過程環(huán)節(jié)的監(jiān)控。新的過程模型則進(jìn)一步向過程的兩端延伸,從而強化和確保過程的效率和有效性。包括:
    1) 在輸入方面,需要進(jìn)一步考慮輸入的來源。它可能是一個過程或幾個過程、也可能是一個對象或者幾個相關(guān)方。基于輸入的結(jié)果和過程的有效性,組織也需要考慮對輸入來源的監(jiān)控。
    2) 在輸出方面,需要進(jìn)一步考慮輸出的接受者。它可能是一個過程或幾個過程、也可能是一個對象或者幾個相關(guān)方。為了確保輸出的結(jié)果和過程的有效性,組織也需要考慮對輸出的接受者的監(jiān)控。
    圖2:基于PDCA循環(huán)的QMS結(jié)構(gòu)模型示意圖:
    這一全新的QMS模型蘊含很多新意,簡單的說包括以下方面:
    1) QMS現(xiàn)在是在領(lǐng)導(dǎo)力驅(qū)動下的PDCA循環(huán)。這意味著管理者特別是最高管理者需要更積極的參與和支持QMS的活動,標(biāo)準(zhǔn)也明確要求最高管理者對QMS的有效性負(fù)責(zé)。
    2) QMS的輸入依然來自于顧客的要求,但是需要進(jìn)一步考慮組織環(huán)境以及相關(guān)方的要求。考慮組織環(huán)境、及相關(guān)方的需求和期望,是組織實現(xiàn)持續(xù)成功不可缺少的環(huán)節(jié)。
    3) QMS的輸出則直接關(guān)注QMS的結(jié)果。這一結(jié)果包括產(chǎn)品和服務(wù)是否滿足要求,是否導(dǎo)致增強顧客滿意。并考慮最終是否符合組織的戰(zhàn)略方向。
    事實上,上述幾個方面是相互強化、相互激勵的關(guān)系,從而促進(jìn)QMS的有效性。
    3大支柱
    2012年,當(dāng)ISO決定修訂ISO9001標(biāo)準(zhǔn)的時候,ISO/TC176/SC2(專門負(fù)責(zé)編制ISO9001標(biāo)準(zhǔn)的ISO分委員會)主席Nigel. H .Croft 博士曾經(jīng)專門發(fā)表一個文章,標(biāo)題就是“面向未來25年的質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)”。文章回顧了ISO9001自1987年首次發(fā)布以來的25年時間內(nèi)所獲得的廣泛應(yīng)用和所取得的巨大成功,決心面向未來,為ISO9001打造一個穩(wěn)健而有效的框架。
    新版標(biāo)準(zhǔn)從MSS高階結(jié)構(gòu)、基于風(fēng)險的思維、領(lǐng)導(dǎo)力三個方面,從實體結(jié)構(gòu)和思維結(jié)構(gòu)的不同方面,確實為我們打造了一個很好框架,這實際上構(gòu)成了ISO9001的3大支柱。它們代表著不同的方向,但是都對QMS應(yīng)用和有效性造成全局性的影響。如下圖所示:
    1) MSS(管理體系標(biāo)準(zhǔn))高階結(jié)構(gòu)
    與ISO9001:2008相比,2015版現(xiàn)在是下面的10個條款的結(jié)構(gòu):
    

條款

ISO9001:2015

ISO9001:2008

1

范圍

范圍

2

規(guī)范性引用文件

規(guī)范性引用文件

3

術(shù)語和定義

術(shù)語和定義

4

組織環(huán)境

質(zhì)量管理體系

5

領(lǐng)導(dǎo)力

管理職責(zé)

6

策劃

 

7

支持

資源管理

8

運行

產(chǎn)品實現(xiàn)

9

績效評價

測量、分析和改進(jìn)

10

改進(jìn)


    之所以采用這樣的結(jié)構(gòu),主要是由于ISO/IEC導(dǎo)則2012的要求。特別是導(dǎo)則的“附則SL(Annex SL)”,要求今后所有的管理體系標(biāo)準(zhǔn)(MSS),原則上都應(yīng)使用共同的結(jié)構(gòu)、標(biāo)題和術(shù)語。
    這個共同的結(jié)構(gòu)就是前述的10個條款的結(jié)構(gòu)形式。不僅如此,這10個條款中一定要包含哪些分條款、以及每個條款需要論述的基本方向也有具體規(guī)定。而且這些主條款及其分條款的標(biāo)題也是一致的。此外,Annex SL還對22個常用的術(shù)語作出了統(tǒng)一的解釋,這些解釋今后也為所有的MSS所通用。這就是MSS的高階結(jié)構(gòu)。其共同結(jié)構(gòu)的主要部分如下圖所示:
    當(dāng)然,不同管理體系的目標(biāo)和實現(xiàn)的途徑不同,也允許進(jìn)行一些輕微的調(diào)整。除了10個條款的主結(jié)構(gòu)不可以改變以外,允許不同的MSS對分條款作一些必要的補充,或者在條款的標(biāo)題上做一些修飾。比如4.4管理體系,可以調(diào)整為質(zhì)量管理體系、或者環(huán)境管理體系;比如“8. 運行”,對于QMS來說是需要重點控制的過程,所以實際上QMS在此增加了很多的分條款;等。
    這樣一個高階結(jié)構(gòu)增強了不同管理體系標(biāo)準(zhǔn)的兼容性和符合性。對于實施多體系的組織來說,為各體系的有效整合提供了一個便利的機(jī)會。由于每個標(biāo)準(zhǔn)的結(jié)構(gòu)框架、論述方向都是一致的,整合起來非常容易。
    對于廣大的標(biāo)準(zhǔn)使用者來說,不論是實施ISO9001的組織的體系管理人員、還是認(rèn)證機(jī)構(gòu)的審核人員,無疑也是一個好消息。各個不同管理體系標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)、記憶、理解和實施都會更加容易,也更易于達(dá)成有效。
    此外,這一MSS高階結(jié)構(gòu)也是一個更加開放的結(jié)構(gòu),為需要一個更加復(fù)雜的管理體系的組織提供了便利條件,包括在此基礎(chǔ)上整合其它一些特定行業(yè)的特殊要求。
    特別需要聲明的一點是,MSS高階結(jié)構(gòu)對組織來說不是一個強制性的要求。也就是說,組織自身的文件體系結(jié)構(gòu)、標(biāo)題和術(shù)語并不強制要求與ISO9001所采用的高階結(jié)構(gòu)保持一致。組織可以自行決定是否采用新版標(biāo)準(zhǔn)的結(jié)構(gòu)、標(biāo)題和術(shù)語。比如新版標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)在使用“文件化信息”取代了過去的“文件”和“記錄”的表述,組織其實不需要僅僅是為了與標(biāo)準(zhǔn)保持一致,將現(xiàn)有文件中的“文件”和“記錄”的表述全部改為“文件化信息”,從而把所有文件和表格都修訂一遍。如果組織愿意這樣做,當(dāng)然可以。但是如果考慮到成本,不進(jìn)行修改,也完全沒有問題,只要組織在內(nèi)部及對外交流中,在理解上沒有問題就可以。
    新版標(biāo)準(zhǔn)的這個安排,實際上也是關(guān)注QMS的實際結(jié)果,而不是注重形式的具體表現(xiàn)。隨著其它MSS標(biāo)準(zhǔn)的陸續(xù)修訂,以及組織的熟悉和廣泛應(yīng)用,MSS高階結(jié)構(gòu)會逐漸顯現(xiàn)出它的影響力,甚至?xí)鯥SO的范圍,成為國際技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范以及貿(mào)易交流的新標(biāo)桿。
    2) 領(lǐng)導(dǎo)力
    ISO9001在改版過程中,有一個很重要的思想就是,要強化最高管理者在QMS內(nèi)的作用,決心賦予最高管理者一個更積極的角色。毋庸置疑,最高管理者的參與和支持對于QMS實現(xiàn)預(yù)期結(jié)果、達(dá)成QMS有效性是至關(guān)重要的,而現(xiàn)實的矛盾在于最高管理者的參與程度實際上有所下降。因此,新版標(biāo)準(zhǔn)在多個方面試圖強化領(lǐng)導(dǎo)力在QMS中的作用:
    a) 標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)在強調(diào)達(dá)成QMS的預(yù)期結(jié)果,并符合組織的戰(zhàn)略方向。這既是QMS的必然追求,也是激勵最高管理者參與和支持QMS的誘導(dǎo)因素;
    b) 標(biāo)準(zhǔn)5.1.1 a) 直接指明最高管理者需要對質(zhì)量管理體系有效性的負(fù)責(zé);同時取消了對于管理者代表的要求。
    c) 標(biāo)準(zhǔn)5.1.1 c) 明確要求QMS與組織的運營過程進(jìn)行整合,并且指明這是對最高管理者的要求。希望將QMS嵌入到組織的日常運營過程,而不是兩張皮。這意味著實現(xiàn)QMS的預(yù)期結(jié)果對組織達(dá)成整體經(jīng)營目標(biāo)、實現(xiàn)組織的經(jīng)營戰(zhàn)略都是一個有力的促進(jìn);
    d) 事實上,標(biāo)準(zhǔn)條款5全部都是對于最高管理者的要求,而且是強制性要求,包括5.1、5.2、5.3。最高管理者當(dāng)然不一定親自執(zhí)行和具體運作每一個事項,但是需要安排、參與和支持相關(guān)活動,并且聽取結(jié)果的報告,特別是QMS績效的報告。最高管理者需要在條款5的各個方面證實其領(lǐng)導(dǎo)力和承諾,而不僅僅是讓這些事情完成。
    e) 標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)在強調(diào)質(zhì)量方針的應(yīng)用。最高管理者確定方針不僅僅是需要指明一個方向,這個方向與組織的戰(zhàn)略方向一致、與組織的環(huán)境相匹配,而且這個方向在組織的日常運營過程中有實際的指導(dǎo)意義,并且致力于最終達(dá)成。
    f) 上圖2的質(zhì)量管理體系模型,則形象的展示了領(lǐng)導(dǎo)力在整個QMS中的核心地位。
    值得注意的是,新版標(biāo)準(zhǔn)中的領(lǐng)導(dǎo)力更注重的是“領(lǐng)導(dǎo)能力”,而不是領(lǐng)導(dǎo)者的日常作用,如“管理”。 相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)“條款5”的標(biāo)題已經(jīng)從2008版的“管理職責(zé)(Management responsibility)”,現(xiàn)在變更為“領(lǐng)導(dǎo)力(leadership)”。領(lǐng)導(dǎo)力意味著管理者需要基于組織環(huán)境,為組織指明方向,并在組織內(nèi)得到理解和形成共識,進(jìn)而激發(fā)員工為組織創(chuàng)造價值的意愿。
    “領(lǐng)導(dǎo)力”這一概念的導(dǎo)入被很多人認(rèn)為是標(biāo)準(zhǔn)本次改版的最重要的變化之一,具有深遠(yuǎn)的影響。當(dāng)然,實際效果如何,還要取決于組織的認(rèn)知和積極主動的實踐。
    3) 基于風(fēng)險的思維
    在探討基于風(fēng)險的思維之前,有必要具體了解和深入理解什么是風(fēng)險。風(fēng)險的定義屬于Annex SL所提供的22個共同的術(shù)語和定義之一,其解釋為“風(fēng)險:不確定性的影響”。
    為了更好的理解這個術(shù)語,可以重點關(guān)注風(fēng)險的特征。風(fēng)險有3個的特征,即:
    a) 潛在“事件”。如果沒有事件發(fā)生,天下太平,通常就沒有風(fēng)險。所謂潛在事件,意味著不一定真的發(fā)生(無論過去還是將來),只要它有可能發(fā)生,就構(gòu)成一個事件。
    b) “后果”。有因必有果,一個事件的發(fā)生總會產(chǎn)生影響,如果影響到預(yù)期結(jié)果的達(dá)成,那就是需要關(guān)注的后果。如果是正面的影響,那就是機(jī)會,需要考慮增強;如果影響是負(fù)面的,那就是風(fēng)險,需要考慮消除。
    c) 事件及其后果的“組合”。同時考慮事件發(fā)生的可能性、及其對預(yù)期結(jié)果的影響。這實際上就是對風(fēng)險的完整表達(dá)。
    人們過馬路時,通常總會下意識的“左顧右盼”,沒有危險才會穿過馬路。我們可以簡單的將其理解為風(fēng)險意識,這實際上就是基于風(fēng)險的思維的一種原始形態(tài)。所以,基于風(fēng)險的思維是一個成熟的表現(xiàn)。
    在質(zhì)量管理體系的策劃,和對質(zhì)量管理體系的審核過程中,都應(yīng)該主動的應(yīng)用基于風(fēng)險的思維。比如我們策劃一個生產(chǎn)裝配過程,最簡單的說,比如一個裝配墊片的作業(yè)工序,就可以應(yīng)用基于風(fēng)險的思維進(jìn)行策劃。我們需要問一些問題,比如:
    a) 這個裝配墊片的工序會有什么事件發(fā)生呢?會不會漏裝、多裝、裝反、裝錯型號…?
    b) 每一種事件發(fā)生之后會有什么后果呢?比如說發(fā)生“裝反”的情況,如果沒有任何不良影響,那么我們可以什么也不做。假如這個情況發(fā)生之后,對功能和應(yīng)用沒有影響,但是會影響外觀,用戶可能感覺不佳,影響產(chǎn)品的銷售,那么這可能就是需要進(jìn)行控制的風(fēng)險。
    c) 控制風(fēng)險可以考慮降低乃至消除事件發(fā)生的可能性、或者減輕其不利影響、或者兩者同時進(jìn)行。比如上述墊片裝反的情況,我們可以考慮:
    — 有什么辦法可以降低發(fā)生的可能性呢?比如說培訓(xùn)員工、使用適當(dāng)?shù)陌惭b工具用以防錯,都可以降低可能性。也可以考慮改進(jìn)設(shè)計或者加工方法,使得墊片兩面都是相同的,這就徹底消除了可能性。
    — 但是,也許沒有降低事件發(fā)生的可能性的有效方法,或者成本太高而不可行。這時候可以從事件的后果著手,考慮減輕其不良影響。比如在隨后的工序設(shè)置檢查崗位,避免裝配錯誤的產(chǎn)品流出。
    — 通常需要從兩個方面同時考慮,以選取經(jīng)濟(jì)效益最佳的方案。
    可以看到,應(yīng)用基于風(fēng)險的思維,首先就是圍繞風(fēng)險的3個特征進(jìn)行考慮:潛在事件、其后果、及其組合。
    使用基于風(fēng)險的思維來考慮這個墊片的裝配工序,可以幫助我們發(fā)現(xiàn)風(fēng)險和機(jī)會,從而得以采用最恰當(dāng)?shù)难b配方法和最優(yōu)的工序設(shè)計。如果我們將這個方法應(yīng)用于所有的生產(chǎn)過程,不但每一個生產(chǎn)工序可以達(dá)致一個優(yōu)化平衡的作業(yè)方案,整合生產(chǎn)的配合與協(xié)調(diào)也得到改進(jìn),整個生產(chǎn)過程的能力就得到增強,其結(jié)果就是減少不良、提升生產(chǎn)效率,從而提升組織的生產(chǎn)過程的有效性。事實上,這一基于風(fēng)險的思維可以而且應(yīng)該應(yīng)用于質(zhì)量管理體系的所有過程,包括管理過程、支持性過程,以幫助我們改進(jìn)整個質(zhì)量管理體系的績效和有效性。
    基于風(fēng)險的思維現(xiàn)在與PDCA循環(huán)一起,成為過程方法的一個重要組成部分。基于風(fēng)險的思維已經(jīng)完全融入到新版標(biāo)準(zhǔn)的每一個條款,而且是以更加直接的方式體現(xiàn),如條款要求考慮“…的影響”、“…的潛在影響”、“…的后果”等等。
    基于風(fēng)險的思維現(xiàn)在融合到新版標(biāo)準(zhǔn)的全過程,并且在QMS策劃和審核過程中,都應(yīng)該主動的應(yīng)用基于風(fēng)險的思維。以增強顧客的信心和滿意度,確保持續(xù)提供合格的產(chǎn)品和服務(wù),在組織內(nèi)部建立積極的預(yù)防和改進(jìn)文化,實現(xiàn)持續(xù)成功。 
    質(zhì)量管理原則是ISO9001質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)建立的理論基礎(chǔ),新版標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)沿用這一模式。本次標(biāo)準(zhǔn)修訂時重新評估了這些質(zhì)量管理原則,將其中的原則之一 “管理的系統(tǒng)方法”合并到過程方法。因此,2008版所應(yīng)用的8項質(zhì)量管理原則,現(xiàn)在變成了7項質(zhì)量管理原則。即:
   

ISO 9001:2015

7項管理原則

ISO 9001:2008

8項管理原則

1. 顧客導(dǎo)向

1. 顧客導(dǎo)向

2. 領(lǐng)導(dǎo)力

2. 管理作用

3. 員工意識

3. 全員參與

4. 過程方法

4. 過程方法

(合并到過程方法)

5. 管理的系統(tǒng)方法

5. 改進(jìn)

6. 持續(xù)改進(jìn)

6. 基于證據(jù)的決策

7. 基于事實的決策

7. 關(guān)系管理

8. 與供方的互利關(guān)系

    從名稱和次序來看,這些質(zhì)量管理原則沒有特別大的變化。但是實際上已經(jīng)對每一個質(zhì)量管理原則的內(nèi)涵進(jìn)行了全新的闡釋,既有對過去的修正和補充,也有一些全新的表達(dá)。
    相對于舊版標(biāo)準(zhǔn)對于質(zhì)量管理原則的簡短說明,ISO9000:2015對每一個質(zhì)量管理原則的闡述更加詳細(xì)、具體和實用。每一個質(zhì)量管理原則都從以下四個方面闡述:
    1) 陳述
    2) 基本原理
    3) 關(guān)鍵收益
    4) 典型的措施
    對這些質(zhì)量管理原則的理論、基本意圖、以及如何實施都做了比較詳細(xì)的說明。花費這么大的精力來解釋這些原則,說明這些原則對于QMS的重要性。這對于我們理解、應(yīng)用和有效實施ISO9001有很大的幫助,即使在其它的管理領(lǐng)域的應(yīng)用也同樣有效。建議每個人都應(yīng)該認(rèn)真去學(xué)習(xí)和深入理解這7項質(zhì)量管理原則。
    8個修辭
    下圖所示的8個修辭方面的變化,是ISO9001:2015特意在新版標(biāo)準(zhǔn)的附錄中列出的。這些修辭本身并沒有多大的特別或不易理解之處,但是其背后隱藏著一些深遠(yuǎn)的考慮,和一些應(yīng)用上的靈活性。在此,我們也做一些簡要的說明。
   

ISO9001:2008

ISO9001:2015

產(chǎn)品

產(chǎn)品和服務(wù)

刪減條款

---

管理者代表

---

文件、質(zhì)量手冊、文件化程序、記錄

文件化信息

工作環(huán)境

過程運行環(huán)境

采購的產(chǎn)品

外部提供的產(chǎn)品和服務(wù)

供應(yīng)商

外部供方

監(jiān)視和測量設(shè)備

監(jiān)視和測量資源

    1) 產(chǎn)品:
    現(xiàn)在用“產(chǎn)品和服務(wù)”取代過去的術(shù)語“產(chǎn)品”。
    特意將服務(wù)單列出來,是為了突出產(chǎn)品和服務(wù)在應(yīng)用某些標(biāo)準(zhǔn)要求的不同,便于服務(wù)型行業(yè)的理解和應(yīng)用。現(xiàn)在,術(shù)語“產(chǎn)品”不再包括所有的輸出類型,而只是是包括硬件、軟件、流程性材料這三種形式,服務(wù)則單列出來。服務(wù)的特點是至少部分輸出在與顧客接觸的界面上來實現(xiàn)。
    正于在MSS高階結(jié)構(gòu)階段所述,如果組織已經(jīng)習(xí)慣于使用術(shù)語“產(chǎn)品”來包含所有的輸出類型,可以自行決定繼續(xù)保留這樣的使用,只要大家不會引起誤解或不良影響就可以。不必僅僅為了與標(biāo)準(zhǔn)保持一致,而修訂QMS將產(chǎn)品的表達(dá)修改為產(chǎn)品和服務(wù)的表達(dá)形式。
    2) 刪減條款:
    ISO9001在2000年修訂時,將當(dāng)時的3個認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn),即ISO9001、ISO9002、ISO9003,合并為1個,即ISO9001。此時,為了便于最初應(yīng)用不同認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)的組織的能夠很好的適應(yīng),標(biāo)準(zhǔn)特別設(shè)置了一個刪減條款的安排,即條款1.2。2008年修訂時,由于僅僅是標(biāo)準(zhǔn)的編輯性修訂,因此這一刪減條款的設(shè)置得以繼續(xù)保留。
    如今,標(biāo)準(zhǔn)的陳述得到改進(jìn)、組織理解和應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)的能力也得到加強,不應(yīng)該再有什么技術(shù)上的原因?qū)е陆M織不能滿足標(biāo)準(zhǔn)的某些要求,因此,取消刪減條款是適當(dāng)?shù)摹?/div>
    當(dāng)然,對于某些組織來說,可能需要評審標(biāo)準(zhǔn)的某些要求的適用性,這種考慮在標(biāo)準(zhǔn)條款4.3中進(jìn)行了規(guī)定。組織只有在不導(dǎo)致產(chǎn)品與服務(wù)符合性失效的情況下才可決定某要求不適用。而且,雖然標(biāo)準(zhǔn)沒有明示,通常不適用的要求只可能是PDCA循環(huán)的D部分,即標(biāo)準(zhǔn)條款8之內(nèi)的要求。
    3) 管理者代表:
    新版標(biāo)準(zhǔn)不再有管理者代表的要求,這與賦予最高管理者一個更積極的角色的理念是一致的。當(dāng)然,并不意味著組織不可以任命管理者代表。關(guān)鍵是,不論是否任命管理者代表,最高管理者都需要參與、支持和領(lǐng)導(dǎo)QMS的活動,并且獲取有關(guān)QMS績效的報告,而且需要證實這一點。
    4) 文件、質(zhì)量手冊、文件化程序、記錄:
    “文件化信息”取代了過去的文件、記錄的說法。當(dāng)標(biāo)準(zhǔn)提到“保持文件化信息”,意味著建立文件;而提到“保留文件化信息”,意味著保留記錄。這一使用也是來自于Annex SL的要求,屬于MSS高階結(jié)構(gòu)的要求之一,主要是為了與其它管理體系保持一致。
    與前述1)產(chǎn)品的術(shù)語一樣,組織可以自行決定保留過去的習(xí)慣還是使用新的修辭。
    不再強制性要求質(zhì)量手冊和程序文件,意味著組織的文件結(jié)構(gòu)和文件化的程度有著更大的靈活性。對于某些服務(wù)型組織、小型組織、特定功能的組織,具有較大的意義。對于大多數(shù)的傳統(tǒng)制造型組織來說,傳統(tǒng)的金字塔式的文件結(jié)構(gòu)和過去的文件化程度仍然是有價值的。組織可以進(jìn)行探討和嘗試,關(guān)鍵是保障QMS結(jié)果有效。
    5) 工作環(huán)境:
    過程運行環(huán)境現(xiàn)在替代了工作環(huán)境的修辭。
    有一些過程,比如在服務(wù)領(lǐng)域的顧客等待過程,可能與顧客的接觸和服務(wù)還沒有開始,稱不上是工作環(huán)境。但是顧客等待過程還是可能會影響到顧客的滿意,對這樣的環(huán)境進(jìn)行適當(dāng)?shù)目紤]和控制也許是必要的,甚至是關(guān)鍵的。比如適當(dāng)?shù)目臻g、足夠的座椅、舒適的溫度等。因此,對環(huán)境的外延的考慮得以擴(kuò)展。
    另一方面,標(biāo)準(zhǔn)通過注釋對環(huán)境的內(nèi)涵的考慮也擴(kuò)大了,除了過去的物理的因素,增加了社會的、心理的因素。
    這種對環(huán)境因素的外延和內(nèi)涵的擴(kuò)展,目的都是讓過程有效,并最終增強顧客滿意。
    6) 采購的產(chǎn)品:
    外部提供的產(chǎn)品和服務(wù)替代采購的產(chǎn)品這樣的措辭,來統(tǒng)稱通過外購、外包、或者外發(fā)等各種形式,從外部組織獲得的產(chǎn)品和服務(wù)。相應(yīng)的,這些外部組織統(tǒng)一稱呼為外部供方。
    這是由于上述過程現(xiàn)在統(tǒng)一應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)條款8.4的要求。
    7) 供應(yīng)商:
    同上述。
    8) 監(jiān)視和測量設(shè)備:
    對于一些服務(wù)性的過程,如導(dǎo)游服務(wù),組織依然需要實施適當(dāng)?shù)谋O(jiān)視、或者測量,以驗證服務(wù)要求已得到滿足,包括獲取顧客滿意的信息。這種情況下,可能無法使用通常的一些有形的監(jiān)視、測量設(shè)備,而使用諸如問卷調(diào)查表、電話訪問、網(wǎng)絡(luò)調(diào)查等方式。此時,這些問卷調(diào)查表、電話訪問系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)調(diào)查系統(tǒng)就是一種監(jiān)視和測量資源。
    使用資源代替設(shè)備的措辭,實際上擴(kuò)大了可用的監(jiān)視和測量的手段,有利于服務(wù)型組織的理解和應(yīng)用,也符合實際的需要。
    68項要求
    在標(biāo)準(zhǔn)的核心要求方面,從標(biāo)準(zhǔn)條款4.1到10.3,總共有68處主要的修訂(視不同的理解和評價準(zhǔn)則,這個數(shù)字的認(rèn)定也許是不同的,關(guān)鍵在于理解標(biāo)準(zhǔn)的要求)。這些修訂有的是全新的要求,有的只是改變描述方式以澄清和明確要求。大致包含以下幾種類型:
    1) 全新的要求。典型的如4.1、4.2、6.1.1、6.3等。
    2) 修訂并強化的要求。典型的如5.1.1、5.2.1、6.2.1等。
    3) 修訂以澄清和明確要求。典型的如7.1.5、7.3、8.5.5等。
    由于篇幅太長,本文就不一一列舉。
    轉(zhuǎn)版路線圖
    ISO/IAF于2015-1-12 聯(lián)合發(fā)布了文件IAF ID9:2015,這是一個正式的ISO9001:2015轉(zhuǎn)版指南。文件為使用ISO9001的各相關(guān)方(包括認(rèn)可機(jī)構(gòu)、認(rèn)證機(jī)構(gòu)、實施ISO9001的組織、顧問及培訓(xùn)機(jī)構(gòu))規(guī)定了一些重要的原則,也提供了一些有益的建議。
    1) ID9:2015提供的一些重要指導(dǎo)原則包括:
    a) 轉(zhuǎn)版過渡期確定為3年,即從2015-9-23至2018-9-22。在此期間,組織可以選擇任何時間實施轉(zhuǎn)版。
    b) ISO9001:2008版證書的有效期不能超出轉(zhuǎn)版過渡的截止期。
    c) ISO9001的相關(guān)方可以從DIS階段開始實施培訓(xùn)活動,以及開展差距分析活動。
    d) 組織的轉(zhuǎn)版活動可以與正常的換證審核、監(jiān)督審核同時進(jìn)行,也可以單獨安排一個時間來實施轉(zhuǎn)版審核。
    e) 轉(zhuǎn)版審核需要覆蓋組織運行的所有過程。這意味著通常需要增加審核人天。
    f) 組織在策劃和實施轉(zhuǎn)版過程中,必須繼續(xù)符合ISO9001:2008的所有要求,以確保QMS的持續(xù)有效性。
    2) 對認(rèn)證ISO9001:2008的組織實施轉(zhuǎn)版的工作流程,ID9:2015也提供了有益的建議。
    以下可以視作一個完善的轉(zhuǎn)版實施流程,當(dāng)然只是建議:
    a) 對照新版標(biāo)準(zhǔn)實施差距分析;
    b) 制訂轉(zhuǎn)版實施計劃 ;
    c) 為內(nèi)部相關(guān)人員提供培訓(xùn);
    d) 修訂現(xiàn)有QMS以滿足新版要求;
    e) 開始應(yīng)用ISO9001:2015要求;
    f) 聯(lián)絡(luò)認(rèn)證機(jī)構(gòu)實施轉(zhuǎn)版認(rèn)證。
    3) 以下是一個正常的轉(zhuǎn)版路線圖:
    其中有幾個步驟是需要特別說明的:
    a) 內(nèi)審員培訓(xùn):
    現(xiàn)有的2008版內(nèi)審員直接實施2015版的審核通常是不可以的。內(nèi)審員必須證明已經(jīng)理解新版標(biāo)準(zhǔn)的要求,包括掌握了必要的審核技巧。如應(yīng)用基于風(fēng)險的思維開展審核、評價組織的QMS適應(yīng)其的環(huán)境等方面的能力。
    b) 體系修訂:
    組織在按照新版標(biāo)準(zhǔn)修訂其QMS時,需要注意保持現(xiàn)有體系的完整性,以確保QMS持續(xù)有效,以便在轉(zhuǎn)版未能符合要求時能夠繼續(xù)保持原有的2008版證書。
    c) 運行記錄:
    申請轉(zhuǎn)版審核時,必須完整的實施新版標(biāo)準(zhǔn)的所有要求,并且運行足夠的時間,以證實具備能力且QMS有效。通常這個運行時間不少于3個月。
    d) 現(xiàn)場審核:
    對轉(zhuǎn)版認(rèn)證審核提出的不符合項,需要及時采取糾正措施。視情況,可能還需要及時提供糾正措施、以及糾正措施得以實施、及措施有效的證據(jù)。否則可能會影響2015版證書的批準(zhǔn)和頒發(fā)。
編輯:foodnews

 
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