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企業實施HACCP體系存在的問題

放大字體  縮小字體 發布日期:2011-06-20  來源:中認網
核心提示:HACCP體系的建立,需要科學依據。國際食品與法典委員會(簡稱CAC)在《HACCP體系及其應用準則》明確規定“HACCP體系以科學性和系統性為基礎,識別特定危害,制定控制措施,確保食品的安全性,HACCP應獨立地應用于各個特定食品的生產中”,
企業實施HACCP體系存在的問題

  HACCP體系的建立,需要科學依據。國際食品與法典委員會(簡稱CAC)在《HACCP體系及其應用準則》明確規定“HACCP體系以科學性和系統性為基礎,識別特定危害,制定控制措施,確保食品的安全性,HACCP應獨立地應用于各個特定食品的生產中”,同時,準則要求對產品進行描述,每個工序進行分析。但現在的食品企業在建立HACCP體系時,特別是對關鍵控制點的確定,過于隨意或依靠經驗,無評價或評估數據來支持。特別是水產加工企業,第一根據美國的水產《危害分析指南》,第二憑照個人主觀認識。再有,產品名稱不具體(特別水產品名稱,不懂學名),沒有對每一個產品逐一進行危害分析,HACCP計劃的名稱籠統不清晰的典型例子還有:飲料的HACCP計劃、調味品的HACCP計劃、含肉點心的HACCP計劃等等。

  企業的HACCP體系的建立,抄襲現象嚴重。由于HACCP體系應用在中國快速發展,社會已形成以認證、咨詢機構或出版社為主的“HACCP產業”。發行大量HACCP體系建立指導書,同時也涌出連食品概念都說不清楚的審核員和所謂的咨詢專家,通過指導書提供的范例或培訓教學的案例把他套在企業中去。筆者曾經在檢查一個省的三家烤鰻生產企業,發現生產工藝不同(有的是經蒸煮工序后再進入燒烤階段,有的是無經蒸煮直接進入燒烤)的三家企業在對致病性微生物的控制設定的指標是一樣的,問為什么這樣設置?有沒試驗數據?回答,沒有,大家都是這樣設置的。所以說,在中國,食品企業HACCP體系的建立抄襲現象嚴重,很多知其然而不知其所以然。

  管理人員缺乏對HACCP體系的系統培訓。筆者在檢查食品加工時發現,很多企業獲得了HACCP認證后,員工在實際工作中按HACCP體系要求貫徹執行主動性不強。其原因是企業在推行HACCP體系時,個別企業為了節約成本,減少了教育培訓的費用,管理人員和普通員工HACCP知識培訓不到位,不能很好地理解和執行HACCP體系的要求。再有,企業領導忙于接洽業務、銷售產品,忽略了產品生產過程的HACCP體系管理,即使有時發現問題,也只能頭痛醫頭,腳痛醫腳。

編輯:foodqa

 
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