“理解、溝通、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新”是常德市中盛物流運(yùn)輸有限公司企業(yè)文化的基石，它已融入全體員工的工作與生活中。
　　常德市中盛物流運(yùn)輸有限公司是一個(gè)學(xué)習(xí)型的組織，通過開展各種培訓(xùn)項(xiàng)目，不斷提升自身的業(yè)務(wù)能力和管理水平。
　　常德市中盛物流運(yùn)輸有限公司積極開展內(nèi)部講師的培養(yǎng)工作，通過各部門對(duì)不同崗位的職責(zé)和流程展開自編、自講、自查、自改等活動(dòng)，提高了員工個(gè)人素質(zhì)，明確了崗位流程，使公司服務(wù)水平和管理水平大大提高。
　　常德市中盛物流運(yùn)輸有限公司始終堅(jiān)持以人為本、客戶至上、開拓創(chuàng)新、安全物流、用制度管理流程的管理理念，不斷完善管理制度，包括：財(cái)務(wù)制度、安全制度、倉(cāng)儲(chǔ)制度、運(yùn)輸制度、人事制度、行政制度等，使公司的管理制度化、體系化、法規(guī)化，為今后公司的規(guī)范化發(fā)展及業(yè)務(wù)進(jìn)一步拓展提供有力的保障。