檢測行業(yè)在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、產(chǎn)品質(zhì)量保證、健康安全和環(huán)境保護(hù)等領(lǐng)域扮演著中立性和公信力的角色，工作的主過程就是將客戶的樣品經(jīng)過檢驗(yàn)檢測形成數(shù)據(jù)結(jié)果，再以報(bào)告的形式提供給客戶的過程。但要保證數(shù)據(jù)結(jié)果的質(zhì)量，需要管理活動保證作用和支持服務(wù)的支撐作用。按照通常的理解，機(jī)構(gòu)的質(zhì)量負(fù)責(zé)人應(yīng)對數(shù)據(jù)結(jié)果的質(zhì)量負(fù)責(zé)，其實(shí)，這是一個(gè)誤區(qū)。

 對數(shù)據(jù)結(jié)果質(zhì)量負(fù)責(zé)，可以說包括最高管理者、技術(shù)負(fù)責(zé)人、實(shí)施實(shí)驗(yàn)室活動的所有人員都有責(zé)任。管理體系建立的目的，就是對影響結(jié)果有效性的所有要素進(jìn)行分解，并采取適當(dāng)?shù)姆椒ㄓ枰钥刂疲�以保證數(shù)據(jù)結(jié)果的質(zhì)量，所有人員從不同過程參與其中，所以，每個(gè)人對結(jié)果有效性都負(fù)有責(zé)任。

  因?yàn)椴僮魅藛T處于質(zhì)量控制的最佳位置，可以對操作的全過程實(shí)施控制，而質(zhì)量控制只是對一些關(guān)鍵因素進(jìn)行控制，不可能對所有活動進(jìn)行全程監(jiān)控，所以，操作人員必然是質(zhì)量控制的第一責(zé)任人。質(zhì)量負(fù)責(zé)人只是質(zhì)量管理的組織者、策劃者，不能將質(zhì)量的重?fù)?dān)全部交給質(zhì)量負(fù)責(zé)人去實(shí)現(xiàn)。 

但質(zhì)量控制有其特殊的意義。

進(jìn)一步講，我們應(yīng)該能夠認(rèn)識到，檢驗(yàn)檢測數(shù)據(jù)結(jié)果的質(zhì)量具有累積效應(yīng)，每一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)的質(zhì)量問題如果不加以控制，會一直反映到最終的數(shù)據(jù)結(jié)果上，即使后續(xù)工作質(zhì)量控制的再好也無法彌補(bǔ)，總體數(shù)據(jù)結(jié)果的質(zhì)量取決于檢驗(yàn)檢測過程中質(zhì)量控制最薄弱的環(huán)節(jié)（木桶理論）。比如，抽取的樣品不具有代表性，后面所有工作的質(zhì)量再好都沒有意義；如果對樣品流轉(zhuǎn)過程控制不嚴(yán)，樣品受到了污染，還會得出相反的結(jié)論。

質(zhì)量控制的特殊意義，就是通過收集分析質(zhì)量控制活動產(chǎn)生的大量數(shù)據(jù)，可以找到整個(gè)流程中質(zhì)量的薄弱環(huán)節(jié)，對其實(shí)施改進(jìn)，從而從整體上提升數(shù)據(jù)結(jié)果的質(zhì)量。