按管理體系要求開展工作,是資質(zhì)認(rèn)定或?qū)嶒?yàn)室認(rèn)可對(duì)人員的總要求,也是實(shí)驗(yàn)室降低運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)的必然途徑。按管理體系運(yùn)行適用于所有人員,但并不是所有人員均須運(yùn)行所有要素。那么,檢測(cè)人員在日常檢測(cè)工作中需要運(yùn)行哪些要素?
(1)按計(jì)劃參加培訓(xùn)和監(jiān)督。人員培訓(xùn)是確保具備初始工作的能力,人員監(jiān)督是確保人員具備獨(dú)立開展任務(wù)的能力,檢測(cè)人員開展檢驗(yàn)檢測(cè)工作,就應(yīng)使自己具備相應(yīng)的能力,參加相應(yīng)的培訓(xùn)及受到監(jiān)督,是必不可少的。
(2)檢測(cè)環(huán)境條件的控制。檢測(cè)方法及設(shè)備的使用對(duì)環(huán)境條件均有要求,只有在環(huán)境條件滿足的情況下實(shí)施檢驗(yàn)檢測(cè),數(shù)據(jù)結(jié)果才是有效的。檢測(cè)人員無論是在固定場(chǎng)所還是非固定場(chǎng)所,應(yīng)按要求對(duì)環(huán)境條件進(jìn)行控制。
(3)設(shè)備的使用與維護(hù)。設(shè)備是產(chǎn)生數(shù)據(jù)結(jié)果的,檢測(cè)人員應(yīng)按要求正確使用設(shè)備,在使用前應(yīng)進(jìn)行確認(rèn)其是否滿足檢驗(yàn)檢測(cè)的要求,應(yīng)對(duì)設(shè)備進(jìn)行定期或不定期維護(hù),應(yīng)按程序進(jìn)行期間核查,并做好設(shè)備的保護(hù)。
(4)方法的選擇與使用。檢測(cè)人員應(yīng)根據(jù)檢測(cè)項(xiàng)目選擇適宜的方法并滿足客戶的要求,應(yīng)能夠正確使用該方法并確保實(shí)現(xiàn)方法性能。
(5)原始記錄信息應(yīng)充分。做好原始記錄是檢驗(yàn)檢測(cè)人員的基本功,檢測(cè)人員應(yīng)在實(shí)驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)、原始觀察到時(shí)記錄數(shù)據(jù)結(jié)果。原始記錄的信息應(yīng)充分,應(yīng)盡可能在接近原條件下重復(fù)該實(shí)驗(yàn)室活動(dòng)。
(6)不符合工作及糾正措施。工作中出現(xiàn)不符合在所難免,檢測(cè)人員應(yīng)能夠在出現(xiàn)不符合時(shí)及時(shí)采取糾正或控制措施,以降低不符合工作的影響。必要時(shí),應(yīng)能夠采取糾正措施,以消除不符合產(chǎn)生的原因,減少出錯(cuò)率。
(7)識(shí)別和應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)。實(shí)驗(yàn)室的每一項(xiàng)活動(dòng)都會(huì)產(chǎn)生風(fēng)險(xiǎn),檢測(cè)人員應(yīng)能夠按照程序識(shí)別該風(fēng)險(xiǎn),并能夠采取應(yīng)對(duì)措施,以消除或最大限度地減少風(fēng)險(xiǎn)的不利影響。
(8)確保結(jié)果有效性。確保結(jié)果有效性是對(duì)檢測(cè)人員的基本要求,不僅應(yīng)提升自身工作的質(zhì)量,還應(yīng)采取適當(dāng)?shù)募夹g(shù)措施對(duì)數(shù)據(jù)結(jié)果進(jìn)行有效的監(jiān)控,以增強(qiáng)對(duì)數(shù)據(jù)結(jié)果的信心,確保數(shù)據(jù)結(jié)果的質(zhì)量。