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中小食品生產(chǎn)企業(yè)實施 HACCP的探索

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2015-06-05  作者:黃煜婷
核心提示:中小食品生產(chǎn)企業(yè)實施 HACCP的探索黃煜婷 【摘要】:隨著我國加入WTO,我國的法律、法規(guī)在食品生產(chǎn)、食品生產(chǎn)流通方面越來越趨向
 中小食品生產(chǎn)企業(yè)實施 HACCP的探索

黃煜婷

 

【摘要】:隨著我國加入WTO,我國的法律、法規(guī)在食品生產(chǎn)、食品生產(chǎn)流通方面越來越趨向于采用國際標(biāo)準(zhǔn)。在政府的推動及企業(yè)的自我要求下,食品生產(chǎn)企業(yè)貫徹HACCP計劃也在我國蓬勃發(fā)展起來。從目前情況來看,外資企業(yè)、合資企業(yè)以及大型中資企業(yè),基本已通過內(nèi)部及外部的培訓(xùn),較順利地建立起了一套適合本企業(yè)產(chǎn)品特點的HACCP體系。但中小食品生產(chǎn)企業(yè)要實施HACCP計劃,遇到的問題卻不是僅靠技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)就能完全解決的。

【關(guān)鍵詞】:中小食品生產(chǎn)企業(yè)、HACCP、局限性、解決方案

 

一、HACCP基本概念及特點

(一)基本概念

HACCP(Hazard Analysis and Critical Point)即危害分析與關(guān)鍵控制點系統(tǒng),是以科學(xué)為基礎(chǔ),通過系統(tǒng)研究,確定具體的危害及其控制措施,以保證食品的安全性。HACCP是一個評估危害并建立控制系統(tǒng)的工具,其控制系統(tǒng)著眼于預(yù)防而不是依靠終產(chǎn)品的檢驗來保證食品的安全。它是迄今人們發(fā)現(xiàn)的最有效的保障食品安全的管理方法。在這里要說明食品安全不等于食品衛(wèi)生,前者是目標(biāo),后者是達到目標(biāo)的必要條件和保證。

(二)HACCPGMPSSOP的關(guān)系

GMP(Good Manufacturing Practice)即良好操作規(guī)范,也是一種具體的食品質(zhì)量保證體系,它的重點是確認食品生產(chǎn)過程安全性。GMP控制的手段及內(nèi)容是HACCP最核心的部分。HACCP分析的危害卻包括整個食物鏈,通俗一點說來即是從農(nóng)田到餐桌的全過程。

SSOP(Sanitation Standard Operating Procedure)即衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)操作程序,它側(cè)重于解決衛(wèi)生問題,它實際上是GMP中最關(guān)鍵的一部分,是食品工廠必須遵守的基本衛(wèi)生條件。

HACCP體系應(yīng)該建立在牢固地遵守現(xiàn)行的GMP和可接受的SSOP的基礎(chǔ)上。

(三)HACCP的局限性

HACCP所面臨的一個主要問題是,它只是一個食品安全危害的確定和控制系統(tǒng),它的應(yīng)用很少考慮降低終產(chǎn)品的消費風(fēng)險。人們對HACCP不足的認識主要體現(xiàn)在HACCP不是以結(jié)果為導(dǎo)向的,因此很難評估它對企業(yè)及產(chǎn)品帶來的直接好處。

鑒于HACCP的科學(xué)性和先進性,相關(guān)部門目前正在試點研究的基礎(chǔ)上,著手制定有關(guān)管理法規(guī)及實施辦法,我國食品生產(chǎn)企業(yè)的HACCP管理可望在國內(nèi)部分大型企業(yè)中試行,并逐步向中小企業(yè)推廣 。

 

二、在中小食品生產(chǎn)企業(yè)中實施 HACCP遇到的問題

在技術(shù)力量比較雄厚的大型食品生產(chǎn)企業(yè)中實施HACCP計劃遇到的阻力比較小,有相 當(dāng)一部分企業(yè)已自行開展了HACCP計劃,有的甚至已經(jīng)通過了HACCP認證。但與大企業(yè)不同的中小企業(yè)有其自身的局限性,如何針對這些企業(yè)的特點實施HACCP管理,應(yīng)該是當(dāng)前研究的重點,也是能否在我國推行HACCP的關(guān)鍵。

(一)企業(yè)缺乏專業(yè)人員

對于中小企業(yè)來說,企業(yè)的所有者即是企業(yè)管理者,而且他可能身兼數(shù)職,既是管理人員,又是技術(shù)人員,還是采購人員。從企業(yè)成本——效益來分析,此類企業(yè)一般沒有專門負責(zé)質(zhì)量管理的人員 。

(二)企業(yè)對HACCP的認識還有待提高

HACCP計劃目的僅為提高產(chǎn)品的安全性,但是安全性的提高未必立刻就能使產(chǎn)品銷售量上升,增加企業(yè)效益。對中小企業(yè)來說,是否能生存下去是企業(yè)面臨的最為嚴峻的現(xiàn)實問題。對于一個在為生計苦苦掙扎的企業(yè)來說,HACCP并不是他首先要解決的問題。另一方面,對于經(jīng)營還過得去的企業(yè),因為他們看不到HACCP能帶來直接的效益,加上實施這樣一個計劃對企業(yè)主來講要投入大量的人力、財力,所以對于這樣的企業(yè)也沒有積極性去主動實施此項計劃。他們之所以采取行動是迫于法律法規(guī)的推動。

(三)資源有效獲得的障礙

中小企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者和員工的教育背景專業(yè)性比較差,食品生產(chǎn)企業(yè)由于缺少受過較高教育或培訓(xùn)的人員,同時由于食品生產(chǎn)企業(yè)的人員流動性大,使他們很難得到和維持執(zhí)行HACCP所需要的技能,也很難有效地在企業(yè)執(zhí)行HACCP。由此,企業(yè)內(nèi)部的技術(shù)資源有限,在中小企業(yè)中實施HACCP必須借助于外部資源,參加培訓(xùn),或是聽講座。但是,因受教育背景的限制,僅僅參加幾次培訓(xùn)并不能使企業(yè)主從本質(zhì)上認識HACCP的重要性及在具體實施中該如何確定關(guān)鍵控制點,這需要一定的知識背景和經(jīng)驗。此外,外部資源的獲得相對來說比較昂貴,對于中小企業(yè)也是不小的負擔(dān)。

 

三、初步解決方案

(一)樹立典型,宣傳積極性作用

大力宣傳從實施 HACCP中獲益的企業(yè),激發(fā)其他企業(yè)實施HACCP計劃的積極性,使他們直觀地認識到實施HACCP可以很快獲得經(jīng)濟上的利益。通過實例可以向其他企業(yè)提供具有參考價值的推行此項計劃的費用,需要的時間,相關(guān)危害等情報。同時,通過宣傳可以使產(chǎn)品質(zhì)量深入人心,深刻理解產(chǎn)品質(zhì)量對于企業(yè)的重要意義,加深對商業(yè)基本原理的理解,而在將來,使企業(yè)認識到 HACCP計劃將確切減少顧客的食源性疾患。

(二)繼續(xù)宣貫 GMPSSOP,為HACCP的實施奠定基礎(chǔ)

《中華人民共和國食品安全法》從試行至1995年正式實施,迄今為止已有20個年頭,食品衛(wèi)生工作取得了很大的成就。但在規(guī)范中小企業(yè)衛(wèi)生行為方面,還存在著不少可以改進的地方。比如可以規(guī)定中小企業(yè)必須進行預(yù)防性設(shè)計審核,使其在建筑物的規(guī)劃方面符合衛(wèi)生要求,從而為將來企業(yè)實施 HACCP打下基礎(chǔ)。在宣貫GMPSSOP的同時,使HACCP理念深入企業(yè)管理者的思想,并引導(dǎo)企業(yè)以結(jié)果為取向采用 HACCP

(三)在基礎(chǔ)教育中加入食品衛(wèi)生的概念

有些國家,包括英國,有專門的教材向在校的小學(xué)生們講解HACCP的一般理念,使人們從小就對其有一種邏輯及理性的認識。一系列真正重要的教育而不是培訓(xùn)可以解決人們的認識問題,同時使食品企業(yè)采用這個系統(tǒng)成為可能。政府應(yīng)扮演這樣的角色,提供基礎(chǔ)知識教育,在全社會造成這樣的印象,使食品安全深入人心。這是實施HACCP最廣泛、最堅固的基礎(chǔ)。

(四)對企業(yè)進行分級管理

對企業(yè)的要求在某些情況下應(yīng)該循序漸進,讓企業(yè)有一個自我成長的過程。許多有關(guān)危害及其控制的知識以及好的衛(wèi)生和生產(chǎn)實踐,并不能通過一個單一的短期培訓(xùn)獲得,而是需要數(shù)年的實踐才能獲得,可能要到企業(yè)的第二代人員。這種客觀現(xiàn)實也許應(yīng)該使我們食品衛(wèi)生工作者更強調(diào)規(guī)范的衛(wèi)生操作作為前提,以及運用一般的HACCP計劃使其可以很容易地運用于某種企業(yè)。

針對現(xiàn)實,把某個行業(yè)的企業(yè)按照人員、產(chǎn)量、面積等分級,使衛(wèi)生行政部門可以有針對性地對不同級次的企業(yè)要求在不同的時間內(nèi)實施HACCP計劃。這樣企業(yè)可以根據(jù)自身的實際情況采取不同的方式來符合法律法規(guī)的要求,而衛(wèi)生行政部門也可減輕一刀切推行HACCP計劃的壓力。

 

實施HACCP必須是企業(yè)內(nèi)在的要求才能真正有效果,而且是一個不斷改進 、完善的過程。因此,如何使企業(yè)產(chǎn)生內(nèi)在的需求,是我們工作的重點。從上述4項解決問題的措施來看,有3點是提供有效信息,通過各種途徑和措施,使企業(yè)員工了解HACCP計劃的重要性,從而主動在工作中運用HACCP原理實施全過程管理,這也是我們工作的最終目的所在。

 

 

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